关于印发《泰州学院二级党组织党建工作考核办法》的通知

文章作者:  发布时间: 2017-09-13  浏览次数: 1

关于印发《泰州学院二级党组织党建工作考核办法》的通知

各党总支:

《泰州学院二级党组织党建工作考核办法》已经党委会研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

中共泰州学院委员会

2017年9月6日

泰州学院二级党组织党建工作考核办法

为贯彻落实中央“全面从严治党”战略部署和党的十八大提出的党建工作责任制要求,进一步加强学校基层党组织建设,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《省委教育工委关于推进全省教育系统全面从严治党的实施意见》等文件精神,结合我校实际,制定本办法。

一、指导思想

坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,把党建工作与事业发展有机结合,把党要管党、从严治党的要求融入基层党组织建设各个方面,充分发挥基层党组织的政治核心和监督保证作用,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党建工作的实效和科学化水平,为学校发展提供坚强组织保证。

二、基本原则

1.党要管党,从严治党;

2.强化导向,注重实效;

3.突出重点,全面覆盖。

三、考核对象及内容

(一)考核对象

各二级党组织。

(二)考核内容

本办法是对各二级党组织年度党建工作进行的专项考核,主要内容如下:

1.领导班子加强自身建设情况;

2.领导班子履行党建工作职责和作用发挥的情况;

3.党建工作的特色与创新情况。

四、考核形式

考核分为审核测评和述职测评两部分,其中审核测评占比70%,述职测评占比30%。

(一)审核测评

各二级党组织按照党建工作考核指标内容进行总结,形成自评报告,主要包括年度党建工作完成情况、党建促进中心工作开展情况、党建工作中存在的主要问题和解决措施等。各二级党组织根据党建工作考核指标进行自评打分,并提供佐证材料。学校成立审核小组,根据佐证材料对自评分进行审核确认,得出审核测评总分。

(二)述职测评

学校召开党建工作考核会议,各二级党组织负责人进行述职。在二级党组织总结汇报的基础上,与会人员对照考核指标体系,结合平时掌握的情况,对各二级党组织进行测评打分。

五、考核结果的确定与运用

(一)考核结果确定

按照审核测评70%、述职测评30%的权重,计算出各二级党组织党建工作考核总分。校党委根据党建工作考核测评总分,结合单位事业发展的实际状况,研究确定考核结果,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。对本年度内在党风廉政建设、意识形态建设、综合管理等工作中出现失误、造成不良后果的,实行一票否决,造成严重后果的,对相关责任人依规问责。

(二)考核结果运用

学校对党建工作考核结果优秀的二级党组织给予奖励,优秀比例不超过30%,奖励金额参照《泰州学院二级学院(系)年度工作目标考核办法》规定的单项奖奖金。考核结果作为基层党建工作其他评奖评优以及今后干部使用的重要依据;对考核中发现的问题,综合研判,督促整改。

六、其他

1.本办法由党委组织部负责解释。

2.本办法自公布之日起试行。

附件:泰州学院二级党组织党建工作考核评分表

附件:

泰州学院二级党组织党建工作考核评分表

一级指标

二级指标

指标内容及标准

分值

评分

1.二级党组织领导班子建设

(25分)

1.1组织建设

1.1.1二级党组织班子健全,分工明确、职责清晰,按期实施换届

1.1.2认真履行党建责任清单,定期召开党总支委员会会议,讨论决定党建工作

4分


1.2思想政治建设和作风建设

1.2.1强化理论武装,推进学习型班子建设,坚持政治学习制度,集中学习研讨每月1次,每年不少于10次,学习效果好

1.2.2按照学校干部教育培训规划要求,做好本单位党政干部的教育培训和管理工作

1.2.3坚持党的群众路线,班子成员主动联系基层,谈心谈话制度执行好;班子成员工作务实、办实事、重实效、勤俭节约

1.2.4班子成员积极参加双重民主生活会

1.2.5班子成员团结协作、相互信任,干群关系融洽

5分


1.3制度建设

1.3.1认真落实党政共同负责制;党政和谐,工作机制运行好

1.3.2严格执行领导班子议事规则,“三重一大”事项按照民主集中制原则集体讨论,科学决策

1.3.3民主议事机制健全,制度完善,充分发挥民主党派、群团组织等方面的作用

6分


1.4党风廉政建设

1.4.1领导重视,逐级签订党风廉政建设责任书,党政主要负责人履行好“第一责任人”职责

1.4.2班子成员严格履行一岗双责,抓好分管范围的党风廉政建设

1.4.3班子成员廉洁自律,表率作用好

1.4.4党总支全年至少1次向校党委汇报落实从严治党主体责任情况

10分


2.二级党组织履行职责和作用发挥情况

(65分)

2.1保证监督作用

2.1.1认真宣传、贯彻党的路线、方针、政策及校党委、校行政的各项工作部署,工作有措施、有落实

2.1.2党政联席会专题研究党建工作;二级党组织定期研究党建工作,每学期不少于3次

2.1.3党建工作有计划、有总结,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核

2.1.4围绕应用型本科高校的建设目标,创造性地开展党建活动,为本单位完成年度工作目标和事业发展提供坚强的组织保证和政治保证

2.1.5重视制度规范化建设,按照有关要求,公开本单位职责范围内的相关事项

2.1.6认真开展廉政风险点排查,廉政风险措施得力

2.1.7落实中央八项规定和省市十项规定精神,定期开展自查自纠。

2.1.8用好监督执纪“第一种形态”,经常咬耳扯袖

8分


2.2思想文化建设

2.2.1落实意识形态工作责任制,舆情监控与应急处理机制完善,抓好阵地建设和管理

2.2.2师生员工政治理论学习主动性强、积极性高

2.2.3加强精神文明建设和道德建设,培养优良师德师风、教风学风

2.2.4注重文化建设,品牌文化活动特色明显,文化氛围浓厚

2.2.5经常开展党性党风党纪教育,全年不少于3次。党总支书记全年组织开展“谈廉”活动不少于4次

6分


2.3基层党组织建设

2.3.1加强学习型、服务型和创新型党组织建设,创建服务型党组织示范点工作措施得力,成效明显

2.3.2重视党务干部队伍建设,党务干部选用、培训和激励保障机制完善

2.3.3党支部设置科学合理,有利于作用发挥

2.3.4支委会健全、分工合理,按期换届

2.3.5党支部“三会一课”制度有落实、有记录,严格执行支部组织生活会制度、工作报告制度、联系群众制度

2.3.6认真组织“党员固定学习日”活动,积极开展主题党日活动

2.3.7积极开展党员进社区及党员义工服务活动,本单位党员在志愿江苏平台注册人数达90%以上,每年至少组织2次党员义工服务

2.3.8积极落实市委“大走访大落实”和挂钩帮扶工作

2.3.9认真做好支部建设目标管理的目标制定、考核评估及整改工作

2.3.10党支部书记每年与所在支部每名党员至少谈心交流1次

15分


2.4党员发展、教育和管理

2.4.1党员发展有计划、计划执行好

2.4.2严格按照《中共泰州学院委员会发展党员工作实施细则》要求,坚持标准和程序,提高党员发展质量,党员结构合理,加大在青年教师中发展党员的工作力度

2.4.3发挥分党校作用,健全党员经常性教育机制,党员规矩意识强,作用发挥好

2.4.4党费收缴及时,管理规范

2.4.5开展丰富多彩的教育活动,活动质量高

2.4.6定期组织党员参加党规党纪测试

8分


2.5统战和群团工作

2.5.1认真落实民主协商制度。每学期至少安排一次党外人士情况通报会和座谈会,班子成员与党外人士交友联系每学期至少二次

2.5.2支持并指导分工会依法依章开展工作,为工会发挥桥梁纽带作用创造条件

2.5.3重视党建带团建,充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用

20分


2.6党建研究工作

2.6.1结合国情、校情和本单位实际,主动思考党建工作

2.6.2深入研究管党治党实践,强化问题意识和实践导向,党建理论研究成果针对性强

4分


2.7专题教育工作

2.7.1严格按照学校部署,做好专题教育工作的布置、落实

2.7.2结合院级党组织实际,创新形式,丰富载体,效果显著

4分


3.特色工作

(10分)

3.1贯彻校党委部署,结合本单位实际,大胆创新、勇于实践,形成具有推广价值的经验做法,在校内外产生积极影响

10分


4.附加分

(20分)

4.1二级党组织获校级表彰的加2分;获市厅级表彰的加4分;获部省级表彰的加6分;获国家级表彰的加8分。同一加分项目,按最高分计算,不重复加分。本项加分总分不超过8分,超过8分的,以8分计

4.2积极组织参加党内活动或竞赛,认真组织申报各类评奖评优活动,获校级奖励的,一、二、三等奖分别加3、2、1分,不设奖励等级的,加2分;获市厅级表彰的,一、二、三等奖分别加5、4、3分,不设奖励等级的,加4分;获部省级奖励的,一、二、三等奖分别加7、6、5分,不设奖励等级的加6分;获国家级奖励的,一、二、三等奖分别加9、8、7分,不设奖励等级的加8分。同一项目获不同级别奖励,按高级别加分,不重复加分。校级同一活动,总加分不超过6分。本项加分总分不超过12分,超过12分的,以12分计

4.3党建研究课题获校级立项的,每项加2分;获市厅级立项的,每项加3分;获部省级立项的,每项加5分;获国家级立项的,每项加8分。同一加分项目,按最高分计算,不重复加分。本项加分总分不超过8分,超过8分的,以8分计

4.4党建研究论文在校党建研究会获奖的,一、二、三等奖分别加3、2、1分。本项加分总分不超过6分,超过6分的,以6分计

20分(累计得分超过20分的,以20分计)



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